Você já sabe que vivemos em uma sociedade e em um mercado de trabalho que se desenvolve continuamente, numa extrema velocidade, exigindo mudanças permanentes dos seres humanos, no sentido de se adaptar e superar os desafios presentes.
• Promover o autoconhecimento e melhorar a sua performance global;
• Conhecimento e potencialização das habilidades pessoais e profissionais;
• Identificação das habilidades desconhecidas ou a serem desenvolvidas, de acordo com as exigências da carreira profissional;
• Gerenciamento de traços de comportamentos e atitudes que possam comprometer o sucesso da carreira ou no desenvolvimento de determinados projetos.
Objetivos
• Mapeamento das habilidades e competências;
• Identificação dos pontos de melhoramento;
• Conhecimento de aptidões necessárias à carreira;
• Expansão do Autoconhecimento;
• Conquista de maior autoconfiança;
• Melhoria da imagem e capacidade de se “vender” no mercado de trabalho;
• Aumento da sua condição de empregabilidade.
Etapas
• Entendimento e estudo do perfil pessoal e profissional do cliente;
• Entrevista individual por competência;
• Preenchimento do formulário de Autoavaliação;
• Elaboração de Redação;
• Avaliação – aplicação de testes psicológicos e de personalidade;
• Análise do currículo atual e adequação do perfil de acordo com os objetivos;
• Preparação para melhoria do desempenho em entrevistas avaliação e seleção;
• Orientação de sites, empresas e redes sociais para divulgação de currículo;
• Feedback e apoio constante da consultoria.
Metodologia
Através de entrevistas técnicas e utilização de processos de avaliação rápida e estruturada – Assessments – são obtidas informações relevantes sobre competências, experiências, comportamento, valores, qualidades, liderança, comunicação, áreas que necessitam de maior desenvolvimento, entre outras. IMPORTANTE: Este serviço também poderá ser contratado pelas empresas e oferecidos aos seus colaboradores, de acordo com cada necessidade, por exemplo, no momento de uma demissão.
Com base nesses subsídios, são identificadas as habilidades que precisam ser mais estudadas e praticadas, de maneira a gerar maior efetividade na vida profissional, com o propósito de alcançar seus objetivos.
Os serviços são prestados através de reuniões individuais presenciais ou por vídeo conferência, com duração média de 60 minutos, em dias e horários de acordo com a disponibilidade do cliente, no escritório da Futura Recursos Humanos, no Bairro Santo Agostinho, em Belo Horizonte.
Entre em contato com a Futura RH e obtenha mais informações sobre este serviço, que poderá ser “customizado”, de acordo com a suas expectativas e necessidades.