Assessoria para Recolocação e Orientação de Carreira

Você já sabe que vivemos em uma sociedade e em um mercado de trabalho que se desenvolve continuamente, numa extrema velocidade, exigindo mudanças permanentes dos seres humanos, no sentido de se adaptar e superar os desafios presentes.

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Ao buscar o seu desenvolvimento, através da Assessoria de Orientação Profissional da FUTURA RH, você está tomando uma atitude positiva de consolidar grandes mudanças:

• Promover o autoconhecimento e melhorar a sua performance global;
• Conhecimento e potencialização das habilidades pessoais e profissionais;
• Identificação das habilidades desconhecidas ou a serem desenvolvidas, de acordo com as exigências da carreira profissional;
• Gerenciamento de traços de comportamentos e atitudes que possam comprometer o sucesso da carreira ou no desenvolvimento de determinados projetos.

 

Objetivos

• Mapeamento das habilidades e competências;
• Identificação dos pontos de melhoramento;
• Conhecimento de aptidões necessárias à carreira;
• Expansão do Autoconhecimento;
• Conquista de maior autoconfiança;
• Melhoria da imagem e capacidade de se “vender” no mercado de trabalho;
• Aumento da sua condição de empregabilidade.
 

Etapas

• Entendimento e estudo do perfil pessoal e profissional do cliente;
• Entrevista individual por competência;
• Preenchimento do formulário de Autoavaliação;
• Elaboração de Redação;
• Avaliação – aplicação de testes psicológicos e de personalidade;
• Análise do currículo atual e adequação do perfil de acordo com os objetivos;
• Preparação para melhoria do desempenho em entrevistas avaliação e seleção;
• Orientação de sites, empresas e redes sociais para divulgação de currículo;
• Feedback e apoio constante da consultoria.
 

Metodologia

Através de entrevistas técnicas e utilização de processos de avaliação rápida e estruturada – Assessments – são obtidas informações relevantes sobre competências, experiências, comportamento, valores, qualidades, liderança, comunicação, áreas que necessitam de maior desenvolvimento, entre outras.
Com base nesses subsídios, são identificadas as habilidades que precisam ser mais estudadas e praticadas, de maneira a gerar maior efetividade na vida profissional, com o propósito de alcançar seus objetivos.

Os serviços são prestados através de reuniões individuais presenciais ou por vídeo conferência, com duração média de 60 minutos, em dias e horários de acordo com a disponibilidade do cliente, no escritório da Futura Recursos Humanos, no Bairro Santo Agostinho, em Belo Horizonte.

Entre em contato com a Futura RH e obtenha mais informações sobre este serviço, que poderá ser “customizado”, de acordo com a suas expectativas e necessidades.

IMPORTANTE: Este serviço também poderá ser contratado pelas empresas e oferecidos aos seus colaboradores, de acordo com cada necessidade, por exemplo, no momento de uma demissão.