Para todos os serviços prestados pela Futura RH, a nossa relação com os candidatos e profissionais
está pautada nos nossos principais valores: ética, respeito e profissionalismo.
Compromisso da Futura RH
• Preservar a imagem do candidato, em todos os aspectos, junto às empresas e mercado;
• Manter o sigilo absoluto das informações confidenciais e restritas fornecidas pelo candidato;
• Respeitar o “jeito de ser” e o momento pessoal e profissional de cada candidato, estabelecendo uma relação de transparência e confiança durante todo o processo;
• Manter a comunicação permanente com o candidato, “folow up” das etapas e, principalmente, o “feedback” quando da finalização dos processos;
• Praticar a gratuidade nos processos de recrutamento e seleção para os candidatos.
O que se espera do Profissional
A Futura RH trabalha em sintonia com as diretrizes dos nossos clientes. É natural que, para alguns processos, seja exigida a confidencialidade da empresa e da posição a ser trabalhada. Nestes casos, os nossos consultores estarão autorizados a fornecer determinadas informações somente nas etapas mais avançadas do processo. Assim como temos os nossos compromissos, esperamos dos candidatos e profissionais os seguintes comportamentos e atitudes:
• Profissionalismo e transparência no relacionamento com os nossos consultores, durante todo o processo;
• Prestar informações verdadeiras sobre o seu perfil e histórico pessoal e profissional, não omitindo fatos relevantes, que estejam diretamente relacionados ao processo para o qual esteja participando;
• Participação nos processos seletivos somente se houver real interesse pela oportunidade;
• Comprometimento com as agendas e os horários acordados para as atividades individuais e coletivas;
• Respeito com os colegas participantes do processo, mantendo o sigilo das informações a que tiver acesso;
• Discrição com relação às experiências vivenciadas na empresa atual e em outras empresas, inclusive com os seus gestores.