Programa de Estágios
e Trainees

trainees
A Futura RH atua na coordenação de Programas de Estágio – Ensino Médio e Superior e Programas de Trainees – Ensino Superior, desde a sua concepção até o preenchimento do quadro de vagas estabelecido pelo Cliente.

A essência destes programas está na crença de que, estudantes e jovens profissionais com talento, quando inseridos em um ambiente favorável ao aprendizado e autoconhecimento, tem suas habilidades e competências afloradas e em sintonia com os valores e cultura da empresa.


Um dos objetivos que se pretende atingir é capacitar estes “potenciais” para que possam, no futuro, assumir funções-chave e contribuir para a transformação e desenvolvimento contínuo do modelo empresarial.
 
 
Alinhado ao planejamento e em conjunto com a área de recursos humanos, a Futura RH está capacitada para realizar todas as etapas do processo, ou seja:

• Informação, cronograma e divulgação – apoio nas mais variadas formas – mídia, sites especializados, instituições de ensino, palestras e redes sociais, visando atrair o maior número de candidatos para a participação no programa;
• Inscrição dos candidatos;
• Preparação de provas da língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos gerais. Aplicação de Redação e prova de língua estrangeira, se for o caso;
• Triagem – avaliação do atendimento aos requisitos estabelecidos para cada vaga e aos critérios de classificação;
• Seleção – Dinâmicas e Entrevistas Individuais, de acordo com o perfil e competências definidas pelo cliente;
• Aplicação de testes para avaliação psicológica e comportamental;
• Elaboração de relatórios individuais dos candidatos.
• Feedback aos candidatos;
• Reunião para avaliação e discussão dos resultados alcançados, com apresentação das relatórios, gráficos e estatísticas do Programa.
 
 
Práticas e diferenciais da Futura RH que geram vantagens adicionais:

• Apresentação de 3 (três) candidatos, em média, para cada vaga;
• Utilização do banco de candidatos da Futura RH, se necessário, sem custo adicional;
• Relatórios e planilhas dos processos atualizados diariamente;
• Convênios com as melhores instituições de ensino médio e superior;
• Utilização de ferramenta já consagrada: Sistema e-Recruitment – VAGAS.COM;
• Infraestrutura física preparada para o atendimento das demandas no escritório da Futura RH.